#人材育成

優秀な指導者ほど、少しナマケモノでいい理由｜”手を出さない”が人を育てる

「自分がやった方が早い」介護現場の指導者に本当に多い口癖だ。新人に仕事を任せるより、自分でこなした方が早いし確実。だから抱え込む。気づけば、業務も相談も自分に集中し、常にフル稼働状態になっている。真面目で経験のある職員ほど、こうしてキャパを...

リーダーの心得と技術

「志事と死事」──介護の“やり甲斐”を支える3つの報酬（ケア壱的哲学）

【はじめに】介護の仕事をしていて、ふと思うことがある。利用者さんやご家族からの「ありがとう」や「笑顔」は、確かにやり甲斐を感じる瞬間だ。けれど、それだけでは長く続けていくことは難しい。プロとして私たちが目指しているのは、「感謝されること」で...