育成と指導 スタッフの主体性を引き出す！振り返りで理念と目標を定着させるリーダーの実践法
「また同じ指示…いつまで続くんだろう」指示待ちのスタッフが増えれば、リーダーの負担はどんどん増えていきます。 「自分で考えて動いてほしい」と思っていても、育成の仕組みがなければ変化は起きません。そんなとき、力を発揮するのが“振り返り”の仕組...
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気づきと成長