#人間関係あるある

— 不公平感が生まれたときの“透明な対応力” —1. はじめに「最近、○○さんばっかり優遇されてません？」「なんで□□さんだけ、あんなに甘いんですか？」…こういう声、リーダーをやってると耳にしたことありませんか？2. 現場では“あるある”で...

— 損な役回りを“選ぶ”か“押し付けられる”かで、信頼の質は変わる —1. はじめに介護現場でリーダーをやっていると、こんなセリフを言われた経験、ありませんか？「はいはい、また“リーダーだから”ね。」頑張っても報われない。むしろ、何かと責任...