〜共感からはじまる、明日のケアがちょっと楽になるヒント〜
介護の現場では、誰もが一度は経験するような“あるある”な出来事があります。
このシリーズでは、そんな日常のワンシーンを切り取りながら、
リーダーやスタッフの「もやもや」「しんどさ」に寄り添い、
ちょっとしたヒントや気づきを共有していきます。
👥 項目:人間関係あるある
# | タイトル | 内容概要 |
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#01 | 「はいはい、また“リーダーだから”ね。」って言われたときの対処法 | 自主的にやるのと、押し付けられるのは違う。その線引き、どうする? |
#02 | 「あの人ばっかり優遇されてません?」にどう返す? | 不公平感が生まれたときの“透明な対応力” |
😶🌫️ 項目:感情コントロールあるある
# | タイトル | 内容概要 |
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#01 | 「今日、体調悪い?」って言われたときの処方箋 | 表情が“先にしゃべる”職場で、自分の気持ちをどう整える? |
🧍♂️ 項目:リーダーの孤独あるある
# | タイトル | 内容概要 |
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#01 | 「“一人で決めないと…”がしんどいときの視点」 | 頼られる重圧と孤独の狭間で、どう支えを見つける? |
📌 このシリーズで伝えたいこと
- あるある=あなたのせいじゃないという安心感
- 現場だからこそ分かり合える“共感の言語化”
- ケアの知識だけじゃない、人との向き合い方のヒント
🧸 監修:ケア壱
介護歴30年/現場と研修の両方で培った「リアルなあるある」を、体験で語ります。
🔁 更新予定
毎回1テーマずつ、定期的に更新予定です。
次回は「人間関係あるある#02」の予定です。