『「やっている」けど「わかっていない」介護の落とし穴』〜形だけじゃ、伝わらない〜

ここでは、「見せかけだけの“やっている”」では伝わらないこと、
そして「“意味の理解”から始まる介護の本質」についてお伝えします。

格好だけのやさしさは、人生の先輩にはすぐに見抜かれます。

やさしく声かけしたのに、なぜか嫌がられた…。
手順通りにやったのに、反応がよくなかった…。

そんな“モヤモヤ”を感じたこと、ありませんか？

第1話では「知ってるのに、できない」についてお話ししましたが、
今回はもう一歩進んで、

「できてる“つもり”だけど、伝わっていない」

そんな「表面的な介護」と「本質的な理解」の差について、
ケア壱と一緒に掘り下げていきます。

たとえばこんなやりとり：

一見、やさしい対応に見えるけれど──
内容は“否定”そのもの。

声のトーンがやさしくても、
伝わる“中身”が伴っていなければ意味がありません。

「帰れませんよ」「今は無理ですよ」

→ 声はやさしくても、正論でブロックしてしまっている状態。

「お家が気になってるんですね」
「何か大事な用事があったんですか？」

→ 相手の気持ちを受け止め、背景や理由に目を向ける関わり方。

同じ「声かけ」でも、伝わるものはまったく違います。
違いを生むのは、「やり方」ではなく、「意味の理解」があるかどうかです。

人は「意味のわからない行動」を続けると、ストレスを感じます。
逆に、「なぜそれをやるのか」が自分の中で腑に落ちていれば、
自然と工夫や応用が生まれます。

マニュアル通りにやっても、意味がわかっていなければただの作業。

意味の理解があるかどうかが、
相手の反応にも、自分の成長にも大きく関わってくるのです。

「やってるのにうまくいかない…」
「自分には向いてないのかも…」

そんなふうに感じたとき、
それは「“技術不足”ではなく、“意味づけ不足”」かもしれません。

行動の裏にある“気持ち”を感じ取る視点が、
現場の対応を大きく変えるカギになります。

こんなとき、“うまくいっている人”は
表に出ていない気持ちや背景に反応しているのです。

それは技術というよりも、“あり方”からにじみ出るもの。

だからこそ、マニュアルだけでは伝わらない。
“意味”を理解し、相手の気持ちにチューニングする感性が必要なんです。

介護は「やり方」だけではうまくいきません。
本当に大切なのは：

表面をなぞるのではなく、行動の“意味”に気づけるか。
それが、ケアの深さ・伝わり方・信頼関係すべてを変えるのです。

💬 ケア壱の名言：「意味づけされていない行動は、“ただの手続き”に過ぎない。」

🔄 次回予告